ISBN 10: 1617350869 / ISBN 13: 9781617350863
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Inhaltsangabe: A volume in both Research in Management Consulting, Series Editor Anthony F. Buono, Bentley University and Contemporary Trends in Organization Development and Change, Series Editors Peter Sorensen, Benedictine University and Therese Yaeger, Benedictine University This volume is a joint publication in the Research in Management Consulting and Contemporary Trends in Organizational Change and Development series. This dual focus reflects the reality that consulting for organizational change is a special type of management consultation, a complex field of endeavor that requires a broad range of skills and competencies. To be truly effective, change-related consulting requires a unique client-consultant relationship, a special set of consulting skills, an expertise in human and organizational systems, and significant personal qualities. It is in high demand in a world full of change. Yet, we still know relatively little theoretically about this type of consulting and have relatively little empirical evidence about what actually works and why. As the contributors amply illustrate, the Organization Development (OD) field has a well developed set of frameworks, technologies, and models of change. Still we need to focus on and learn more about the role of the OD consultant as a special kind of change agent. A goal of this joint volume is to increase that specific body of knowledge and provide an illustration of much needed collaboration in bringing all possible resources to bear on our understanding of an increasingly critical and essential form of consulting.

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1.

Anthony F. Buono
Verlag: Information Age Publishing (2010)
ISBN 10: 1617350869 ISBN 13: 9781617350863
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Buchbeschreibung Information Age Publishing, 2010. PAP. Buchzustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Buchnummer des Verkäufers LQ-9781617350863

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Verlag: Information Age Publishing, United States (2010)
ISBN 10: 1617350869 ISBN 13: 9781617350863
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Buchbeschreibung Information Age Publishing, United States, 2010. Paperback. Buchzustand: New. 231 x 155 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.A volume in both Research in Management Consulting, Series Editor Anthony F. Buono, Bentley University and Contemporary Trends in Organization Development and Change, Series Editors Peter Sorensen, Benedictine University and Therese Yaeger, Benedictine University This volume is a joint publication in the Research in Management Consulting and Contemporary Trends in Organizational Change and Development series. This dual focus reflects the reality that consulting for organizational change is a special type of management consultation, a complex field of endeavor that requires a broad range of skills and competencies. To be truly effective, change-related consulting requires a unique client-consultant relationship, a special set of consulting skills, an expertise in human and organizational systems, and significant personal qualities. It is in high demand in a world full of change. Yet, we still know relatively little theoretically about this type of consulting and have relatively little empirical evidence about what actually works and why. As the contributors amply illustrate, the Organization Development (OD) field has a well developed set of frameworks, technologies, and models of change. Still we need to focus on and learn more about the role of the OD consultant as a special kind of change agent. A goal of this joint volume is to increase that specific body of knowledge and provide an illustration of much needed collaboration in bringing all possible resources to bear on our understanding of an increasingly critical and essential form of consulting. Buchnummer des Verkäufers AAV9781617350863

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Buono, Anthony F. [Editor]; Jamieson, David W. [Editor];
Verlag: Information Age Publishing (2010)
ISBN 10: 1617350869 ISBN 13: 9781617350863
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Buchbeschreibung Information Age Publishing, 2010. Paperback. Buchzustand: New. Buchnummer des Verkäufers INGM9781617350863

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Anthony F. Buono
Verlag: Information Age Publishing (2010)
ISBN 10: 1617350869 ISBN 13: 9781617350863
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Buono, Anthony F.
Verlag: Information Age Publishing (2016)
ISBN 10: 1617350869 ISBN 13: 9781617350863
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(Uxbridge, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung Information Age Publishing, 2016. Paperback. Buchzustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Buchnummer des Verkäufers ria9781617350863_lsuk

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BUONO & JAMIESON
Verlag: Information Age Publishing (2016)
ISBN 10: 1617350869 ISBN 13: 9781617350863
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Buchbeschreibung Information Age Publishing, 2016. Paperback. Buchzustand: NEW. 9781617350863 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. Print on Demand title, produced to the highest standard, and there would be a delay in dispatch of around 15 working days. Buchnummer des Verkäufers HTANDREE0798847

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Verlag: Information Age Publishing (2010)
ISBN 10: 1617350869 ISBN 13: 9781617350863
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Buchbeschreibung Information Age Publishing, 2010. Paperback. Buchzustand: New. book. Buchnummer des Verkäufers 1617350869

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Anthony F. Buono (Editor), David W. Jamieson (Editor)
Verlag: Information Age Publishing (2010)
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Anthony F. Buono
ISBN 10: 1617350869 ISBN 13: 9781617350863
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Buchbeschreibung Paperback. Buchzustand: New. 234mm x 156mm x 17mm. Paperback. A volume in both Research in Management Consulting, Series Editor Anthony F. Buono, Bentley University and Contemporary Trends in Organization Development and Change,.Shipping may be from our UK, US or Australian warehouse depending on stock availability. This item is printed on demand. 334 pages. 0.470. Buchnummer des Verkäufers 9781617350863

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ISBN 10: 1617350869 ISBN 13: 9781617350863
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