Les maux du management: Chronique anthropologique d'une entreprise publique (Des Mondes ordinaires) - Softcover

9782356870742: Les maux du management: Chronique anthropologique d'une entreprise publique (Des Mondes ordinaires)
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Les maux du management : Chronique anthropologique d'une entreprise publique

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L'ouvrage de Michel Feynie s'appuie sur des enquêtes menées dans une entreprise publique alors que se mettaient en place de nouvelles formes de management. Il permet d'expliquer et de comprendre les difficultés actuelles rencontrées par les salariés dans leur travail. Alors que les entreprises nous sont présentées comme des exemples à suivre, leur gestion comme des modèles à imiter, cette enquête de terrain montre au contraire les dérives des grandes entreprises et la pauvreté de leur management. En effet, l'ouvrage présente la mise en place de nouvelles formes de gestion, leur horreur et leur ridicule au nom de la recherche des résultats et de l'efficacité. Au cours de l'enquête, l'auteur a changé plusieurs fois de statut : enquêteur clandestin puis officiel, traître ensuite. Cette posture montre avec évidence que l'on ne dispose que des données résultant de la place que vous attribuent vos locuteurs. Michel Feynie vous propose ainsi un voyage dans un monde proche mais méconnu auquel peu de chercheurs peuvent accéder. Il décrit surtout un monde où les " éléments de langage " - les maux du management - sont devenus une nouvelle façon de nier l'humanité au travail.

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  • VerlagEditions Le Bord de l'eau
  • Erscheinungsdatum2010
  • ISBN 10 2356870741
  • ISBN 13 9782356870742
  • EinbandTapa blanda
  • Auflage1
  • Anzahl der Seiten174

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FEYNIE, Michel
Verlag: BORD DE L EAU (2010)
ISBN 10: 2356870741 ISBN 13: 9782356870742
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Feynie, Michel
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Brand New. 178 pages. French language. 7.87x5.12x0.71 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers zk2356870741

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Feynie, Michel
Verlag: le Bord de l'eau (2010)
ISBN 10: 2356870741 ISBN 13: 9782356870742
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: NEUF. L'ouvrage de Michel Feynie s'appuie sur des enquêtes effectuées à dans une entreprise publique alors que se mettaient en place de nouvelles formes de management. Elle permet de comprendre les difficultés actuelles rencontrées par les salariés que révèlent les suicides au travail dont parle la presse. Cette enquête au coeur de LP montre les dérives des grandes entreprises et la pauvreté du management alors qu'à l'extérieur, elles nous sont présentées comme des exemples à suivre, leur gestion comme des modèles à imiter alors qu'il est presque impossible d'y accéder et donc de vérifier le bien fondé de ces affirmations. En effet, l'ouvrage présente la mise en place de nouvelles formes de gestion, leur horreur et leur ridicule, au nom de la recherche des résultats et de l'efficacité. Pour écrire son livre, l'auteur a changé plusieurs fois de statuts, enquêteur clandestin puis officiel, traître ensuite. ce qui lui a permis de recueillir successivement des informations qui échappaient aux autres points de vue, ce qui montre avec évidence que l'on ne dispose que des données qui résultent de la place que vous attribuent vos locuteurs.Michel Feynie nous propose ainsi un voyage dans un monde proche mais méconnu auquel peu de chercheurs peuvent accéder.Il décrit surtout un monde où les " éléments de langage " - les maux du management - sont devenus une nouvelle façon de nier l'humanité au travail. - Nombre de page(s) : 1 vol. (174 p.) - Poids : 214g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines Des mondes ordinaires. Bestandsnummer des Verkäufers N9782356870742

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