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Inhaltsangabe
Book by Hollander Edwin P
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Críticas
Wilbert J. McKeachie University of Michigan One of the nicest blends of science and practice that I've seen. Hollander takes the empirical data and theoretical positions of social psychology and translates them into practical advice to those involved with leadership. M. Brewster Smith University of California, Santa Cruz ...a fine book -- a remarkably successful integration of the literature and guide to it...I come away from it feeling a good deal better about what we have learned about leadership. Irving L. Janis Yale University Leadership Dynamics deserves a wide audience, especially among men and women in leadership roles and those who aspire to such roles. Unlike glib how-to-do-it books, this one presents a comprehensive review of cogent research in social psychology and related behavioral sciences. George C. Homans Harvard University A very good and wise book, presenting in brief compass all of the principal results of research in the field of leaders and leadership, and using good sense and knowledge of the world in evaluating these results. It packs a lot of value. Academy of Management Review ...offers worthwhile insights into a fuller understanding of the leadership process. Personnel Psychology ...engagingly written with many references to real world issues. Yet, very extensive citations to research and theory clearly demonstrate the substance behind the thesis...excellent chapter summaries help greatly to organize the material.
Reseña del editor
"Leadership Dynamics" is for leaders and aspiring leaders who want to learn more about the practicalities of the leader-follower relationship and the concepts of effective leadership. Emphasizing the transactional view of leadership as a two-way process of influence, it covers recent research findings (with more than 300 citations) and highlights such crucial topics as as attaining and maintaining the leader role and making needed changes.
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- VerlagFree Press
- Erscheinungsdatum1984
- ISBN 10 0029148308
- ISBN 13 9780029148303
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten228
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Paperback. Zustand: new. Paperback. Leadership Dynamics is for leaders and aspiring leaders who want to learn more about the practicalities of the leader-follower relationship and the concepts of effective leadership. Emphasizing the transactional view of leadership as a two-way process of influence, it covers recent research findings (with more than 300 citations) and highlights such crucial topics as attaining and maintaining the leader role and making needed changes. Designed for leaders and aspiring leaders who want to learn more about the practicalities of the leader-follower relationship and the concepts of effective leadership. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9780029148303
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