Inhaltsangabe
This leading text offers an advanced treatment of the technical issues involved in developing and implementing selection programs within organizations. The new edition offers the most thorough and up-to-date coverage of HR selection on the market and is appropriate for upper-level undergraduate and graduate courses in management and industrial/organizational psychology departments, as well as for corporate HR departments.
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Human Resource Selection
Verlag:
South-Western College Pub, 2000
ISBN 10: 0030319331
ISBN 13: 9780030319334
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hardcover. Zustand: Acceptable. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. Bestandsnummer des Verkäufers mon0003503446
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Human Resource Selection 5th Edition
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Hardcover. Zustand: Very Good. Fifth Edition. Text appears to have multiple markings. Cover has some wear and corner bumps. Spine is in good condition. Quantity Available: 1. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Education; ISBN: 0030319331. ISBN/EAN: 9780030319334. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561038516. Bestandsnummer des Verkäufers 1561038516
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Human Resource Selection
Anbieter: RAS BAZAAR, Stoneville, WA, Australien
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. 5th or later Edition. This leading text offers an advanced treatment of the technical issues involved in developing and implementing selection programs within organizations. The new edition offers the most thorough and up-to-date coverage of HR selection on the market and is appropriate for upper-level undergraduate and graduate courses in management and industrial/organizational psychology departments, as well as for corporate HR departments. Bestandsnummer des Verkäufers 0418
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Human Resource Selection
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Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
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Human Resource Selection
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