A collection of essays on technological change and its effect on human resources management, which examines industrial relations, employee involvement, social factors to be considered in the introduction of new technology and labour market segregation, among other topics.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Vereinigtes Königreich
Hardcover. Zustand: Very Good. pp.xx, 267 pages, a very good hardback [0044451237]. Bestandsnummer des Verkäufers 22452
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Vereinigtes Königreich
Hb. Zustand: Very Good. No Jacket. 267pp. Bestandsnummer des Verkäufers 061243
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: -OnTimeBooks-, Phoenix, AZ, USA
Zustand: good. A copy that has been read, remains in good condition. All pages are intact, and the cover is intact. The spine and cover show signs of wear. Pages can include notes and highlighting and show signs of wear, and the copy can include "From the library of" labels or previous owner inscriptions. 100% GUARANTEE! Shipped with delivery confirmation, if you're not satisfied with purchase please return item! Ships via media mail. Bestandsnummer des Verkäufers OTV.0044451237.G
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 224 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar. Bestandsnummer des Verkäufers 39093660/2
Anzahl: 1 verfügbar