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Inhaltsangabe
Improving human performance involves one of the hardest challenges in the known universe: changing the way people think. In constant demand as a coach, speaker, and consultant to companies around the world, David Rock has proven the secret to leading people (and living and working with them) is found in the space between our ears. "If people are being paid to think," he writes, "isn't it time the business world found out what the thing doing the work, the brain, is all about?"Supported by the latest groundbreaking research, "Quiet Leadership" provides, for the first time, a brain-based approach that will help busy leaders, executives, and managers improve their own and their colleagues' performance. Quiet leaders are masters at bringing out the best performance in others. They improve the thinking of people around them - literally improving the way their brains process information - without telling anyone what to do. Given how many people in today's companies are being paid to think and analyse, improving our thinking is one of the fastest ways to improve performance. This book offers a practical, six-step guide to making permanent workplace performance change by unleashing higher productivity, new levels of morale, and greater job satisfaction.
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Über die Autorin bzw. den Autor
David Rock is a consultant and leadership coach who advises corporations around the world. The author of Coaching with the Brain in Mind, Quiet Leadership, and Personal Best, he is the CEO of Results Coaching Systems, a leading global consulting and coaching organization. He is on the advisory board of the international business school CIMBA and the cofounder of the NeuroLeadership Institute and Summit. He lives in Sydney, Australia, and New York City.
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- VerlagHarperBusiness
- Erscheinungsdatum2007
- ISBN 10 0060835915
- ISBN 13 9780060835910
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten288
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Quiet Leadership : Six Steps to Transforming Performance at Work
Verlag:
HarperCollins Publishers, 2007
ISBN 10: 0060835915
ISBN 13: 9780060835910
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HarperCollins Publishers, 2007
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Quiet Leadership : Six Steps to Transforming Performance at Work
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HarperCollins Publishers, 2007
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Quiet Leadership: Six Steps to Transforming Performance at Work
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HarperBusiness (edition Reprint), 2007
ISBN 10: 0060835915
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Quiet Leadership
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Zustand: Como nuevo. : Mejora el rendimiento de tus empleados cambiando su forma de pensar. David Rock, coach, orador y consultor de empresas de todo el mundo, ha demostrado que el secreto para liderar personas se encuentra en el espacio entre sus oídos. Quiet Leadership ofrece un enfoque basado en el cerebro que ayudará a los líderes, ejecutivos y gerentes ocupados a mejorar su propio desempeño y el de sus colegas. Rock ofrece una guía práctica de seis pasos para realizar cambios permanentes en el desempeño en el lugar de trabajo, liberando una mayor productividad, nuevos niveles de moral y una mayor satisfacción laboral. EAN: 9780060835910 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Educación|Tecnología Título: Quiet Leadership Autor: David Rock Editorial: HarperBusiness Idioma: en Páginas: 288 Formato: tapa blanda. Bestandsnummer des Verkäufers Happ-2025-02-27-881f6297
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Quiet Leadership : Six Steps to Transforming Performance at Work
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Improving the performance of your employees involves one of the hardest challenges in the known universe: changing the way they think. In constant demand as a coach, speaker, and consultant to companies around the world, David Rock has proven that the secret to leading people (and living and working with them) is found in the space between their ears. 'If people are being paid to think,' he writes, 'isn't it time the business world found out what the thing doing the work, the brain, is all about ' Supported by the latest groundbreaking research, Quiet Leadership provides a brain-based approach that will help busy leaders, executives, and managers improve their own and their colleagues' performance. Rock offers a practical, six-step guide to making permanent workplace performance change by unleashing higher productivity, new levels of morale, and greater job satisfaction. Bestandsnummer des Verkäufers 9780060835910
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Verlag:
HarperBusiness (edition Reprint), 2007
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