Human Resource Management: An Experiential Approach - Hardcover

Bernardin, H. John

 
9780071123013: Human Resource Management: An Experiential Approach
Hardcover
ISBN 10: 0071123016 ISBN 13: 9780071123013
Verlag: McGraw-Hill Publishing Co., 2002

Inhaltsangabe

"John Bernardin's Human Resource Management: An Experiential Approach", 3e, provides both theoretical and experiential approaches to the study of human resource management (HRM) while focusing on the enhancement of the personal competencies of the students. After students are given the conceptual background and content necessary to understand the relevant issues in human resource management, they participate in individual and group exercises that require the application of chapter content to specific problems designed to develop critical personal competencies.

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Über die Autorin bzw. den Autor

H. John Bernardin is University Professor of Research in the College of Business at Florida Atlantic University. He is the coeditor of the Human Resource Management Review and has authored and edited 4 books and over 100 articles. Professor Bernardin is the former chair of the Division of Personnel/Human Resources of the National Academy of Management.

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Verlag
McGraw-Hill Publishing Co.
Erscheinungsdatum
2002
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0071123016
ISBN 13 
9780071123013
Einband
Gebundene Ausgabe
Auflage
3
Anzahl der Seiten
630
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
Nicht verfügbar

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