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Inhaltsangabe
Overview: Managing people and their behavior in organizations is one of the most challenging tasks anyone could face. Gibson’s Organizations: Behavior, Structure, Processes, Thirteenth Edition, presents theories, research results, and applications that focus on managing organizational behavior in small, large, and global organizations. It is organized and presented in a sequence based on behavior, structure, and processes. Each part is presented as a self-contained unit and can therefore be presented in whatever sequence instructors prefer. Organizations is easily adaptable to individual preferences. This edition emphasizes that the most successful managers in the global economy will be those who can anticipate, adapt, and manage change.
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Über die Autorin bzw. den Autor
James L. Gibson is Department chair of Univ. of Kentucky’s Department of Management. Research areas include organizational behavior and development.
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Organizations
Verlag:
Mcgraw Hill Higher Education, 2009
ISBN 10: 0071263527
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Mcgraw Hill Higher Education, 2008
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ORGANIZATIONS BEHAVIOR STRUCTURE PROCESSES 13ED (IE) (PB 2009)
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Internationale Ausgabe
Organizations Behavior Structure Processes 13Ed (Ie) (Pb 2009)
Internationale AusgabeAnbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Organizations
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Internationale Ausgabe
Organizations: Behavior, Structure, Processes Gibson, James L
Verlag:
McGraw-Hill International Edition, 2008
ISBN 10: 0071263527
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Organizations: Behavior, Structure, Processes
Verlag:
McGraw-Hill International Editions, 2008
ISBN 10: 0071263527
ISBN 13: 9780071263528
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