Cultures and Organizations: Software of the Mind, Third Edition

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9780071664189: Cultures and Organizations: Software of the Mind, Third Edition
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Book by Hofstede Geert

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Reseña del editor:

The revolutionary study of how the place where wegrew up shapes the way we think, feel, and act--with new dimensions and perspectives

Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span,Cultures and Organizations examines what drives people apart―when cooperationis so clearly in everyone’s interest. With major new contributions from MichaelMinkov’s analysis of data from the World Values Survey, as well as an account ofthe evolution of cultures by Gert Jan Hofstede, this revised and expanded edition:

  • Reveals the “moral circles” from which national societiesare built and the unexamined rules by which people think,feel, and act
  • Explores how national cultures differ in the areas of inequality,assertiveness versus modesty, and tolerance for ambiguity
  • Explains how organizational cultures differ from nationalcultures―and how they can be managed
  • Analyzes stereotyping, differences in language, cultural rootsof the 2008 economic crisis, and other intercultural dynamics

Nota de la solapa:

Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span,Cultures and Organizations examines what drives people apart-when cooperationis so clearly in everyone's interest. With major new contributions from MichaelMinkov's analysis of data from the World Values Survey, as well as an account ofthe evolution of cultures by Gert Jan Hofstede.

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HOFSTEDE
Verlag: Mcgraw Hill Publishers
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Hofstede, Geert
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Hofstede, Geert
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Buchbeschreibung McGraw-Hill 5/24/2010, 2010. Paperback or Softback. Zustand: New. Cultures and Organizations: Software for the Mind: Intercultural Cooperation and Its Importance for Survival. Book. Bestandsnummer des Verkäufers BBS-9780071664189

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Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, Michael Minkov
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Buchbeschreibung McGraw-Hill Education - Europe, United States, 2010. Paperback. Zustand: New. 3rd edition. Language: English . Brand New Book. The revolutionary study of how the place where we grew up shapes the way we think, feel, and act-- with new dimensions and perspectives Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span, Cultures and Organizations examines what drives people apart-when cooperation is so clearly in everyone s interest. With major new contributions from Michael Minkov s analysis of data from the World Values Survey, as well as an account of the evolution of cultures by Gert Jan Hofstede, this revised and expanded edition:Reveals the moral circles from which national societies are built and the unexamined rules by which people think, feel, and act Explores how national cultures differ in the areas of inequality, assertiveness versus modesty, and tolerance for ambiguity Explains how organizational cultures differ from national cultures-and how they can be managed Analyzes stereotyping, differences in language, cultural roots of the 2008 economic crisis, and other intercultural dynamics. Bestandsnummer des Verkäufers AA39780071664189

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Buchbeschreibung McGraw-Hill Education - Europe, United States, 2010. Paperback. Zustand: New. 3rd edition. Language: English . Brand New Book. The revolutionary study of how the place where we grew up shapes the way we think, feel, and act-- with new dimensions and perspectives Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span, Cultures and Organizations examines what drives people apart-when cooperation is so clearly in everyone s interest. With major new contributions from Michael Minkov s analysis of data from the World Values Survey, as well as an account of the evolution of cultures by Gert Jan Hofstede, this revised and expanded edition:Reveals the moral circles from which national societies are built and the unexamined rules by which people think, feel, and act Explores how national cultures differ in the areas of inequality, assertiveness versus modesty, and tolerance for ambiguity Explains how organizational cultures differ from national cultures-and how they can be managed Analyzes stereotyping, differences in language, cultural roots of the 2008 economic crisis, and other intercultural dynamics. Bestandsnummer des Verkäufers AA39780071664189

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Hofstede, Geert; Hofstede, Gert Jan; Minkov, Michael
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