Managerial Economics and Organizational Architecture - Softcover

Brickley, James A.; Smith, Clifford W.; Zimmerman, Jerold L.

Softcover

ISBN 10: 0072314486 ISBN 13: 9780072314489

Verlag: McGraw-Hill Inc.,US, 2000

Inhaltsangabe

Mit zwei unterschiedlichen Zielen nimmt der Ansatz dieses Textes an die Managerial Economics Modelle aus der jüngsten Wirtschaftsforschung und wendet die Forschung auf die interne Struktur eines Unternehmens an. Nach dem Unterrichten der grundlegenden angewandten Wirtschaftlichkeit schauen die Autoren in die Firma und wenden diese Analyse auf die Entscheidungsfindung an. Autoren Brickley, Smith und Zimmerman behaupten, dass die Organisationsarchitektur aus drei Aspekten der Unternehmensorganisation besteht: die Zuordnung der Entscheidungsrechte innerhalb des Unternehmens, Methoden der Belohnung von Einzelpersonen und die Struktur der Systeme, um die Leistung von Einzelpersonen und Unternehmenseinheiten zu beurteilen. Diese drei Komponenten lassen sich mit einem Hocker mit drei Beinen vergleichen. Wenn eine der Beine kürzer ist, ist der Hocker aus dem Gleichgewicht. Diese drei Elemente müssen auch in der Organisation im Gleichgewicht sein.

Details zur Ausgabe

• Verlag: McGraw-Hill Inc.,US
• Erscheinungsdatum: 2000
• Sprache: Englisch
• ISBN 10: 0072314486
• ISBN 13: 9780072314489
• Einband: Taschenbuch
• Anzahl der Seiten: 282
• Kontakt zum Hersteller: Nicht verfügbar
• Verantwortliche Person: Nicht verfügbar