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- Erscheinungsdatum1656
- ISBN 10 0072825677
- ISBN 13 9780072825671
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
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Fundamentals of Human Resource Management
Verlag:
McGraw Hill, New York, NY, 2004
ISBN 10: 0072825677
ISBN 13: 9780072825671
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Anbieter: a2zbooks, Burgin, KY, USA
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Fundamentals of Human Resource Management
Verlag:
McGraw Hill, New York, NY, 2004
ISBN 10: 0072825677
ISBN 13: 9780072825671
Gebraucht
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Anbieter: a2zbooks, Burgin, KY, USA
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Softcover. Zustand: Very Good. First Edition. Some Light shelf and corner wear. Some minor marking. Binding is Very Good. Looks Great. 570 pages. Quantity Available: 1. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Business, Finance & Marketing; ISBN: 0072825677. ISBN/EAN: 9780072825671. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561000853. Bestandsnummer des Verkäufers 1561000853
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Fundamentals of Human Resource Management
Verlag:
McGraw Hill, New York, NY, 2004
ISBN 10: 0072825677
ISBN 13: 9780072825671
Gebraucht
Softcover
Erstausgabe
Anbieter: a2zbooks, Burgin, KY, USA
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Softcover. Zustand: Very Good. First Edition. Some shelf and corner wear, minor wear to cover. Text appears clean. Binding is Very Good. Looks Great. 570 pages. Quantity Available: 1. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Business, Finance & Marketing; ISBN: 0072825677. ISBN/EAN: 9780072825671. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561000904. Bestandsnummer des Verkäufers 1561000904
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Fundamentals of Human Resource Management
Verlag:
McGraw Hill, New York, NY, 2004
ISBN 10: 0072825677
ISBN 13: 9780072825671
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Softcover. Zustand: New. First Edition. Still in plastic wrapper Text is new. Looks Great. 570 pages. Multiple copies available this title. Quantity Available: 2. Shipped Weight: Under 1 kilo. Category: Business, Finance & Marketing; ISBN: 0072825677. ISBN/EAN: 9780072825671. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1561030071. Bestandsnummer des Verkäufers 1561030071
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Fundamentals of Human Resource Management
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