Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach (IRWIN MANAGEMENT) - Softcover

Palmer, Ian; Dunford, Richard; Buchanan, David

 
9780073530536: Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach (IRWIN MANAGEMENT)
Softcover
ISBN 10: 0073530530 ISBN 13: 9780073530536
Verlag: McGraw Hill, 2016

Inhaltsangabe

Providing the Skills to Successfully Manage Change.


Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach, 3e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts.
The third edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.

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Über die Autorinnen und Autoren

Ian Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, Australia

Richard Dunford is Pro Vice-Chancellor Business and Law at The University of Newcastle, Australia

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
McGraw Hill
Erscheinungsdatum
2016
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0073530530
ISBN 13 
9780073530536
Einband
Tapa blanda
Auflage
3
Anzahl der Seiten
464
Kontakt zum Hersteller
Nicht verfügbar
Verantwortliche Person
Nicht verfügbar

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