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Reseña del editor:
The Project Management as Change Agent examines the often overlooked role of the project manager. It is not enough to rely on the relationship between manager and project team. The authors collective experience widens our view beyond this stage to that of relationships with indirect influences such as owners, sponsors, resource providers and consumers. In fact, anyone whose lives are affected by the project'||'''s work and outcome. This radical re-evaluation is a comprehensive preparation and guide for any project manager wanting to maximize strategic and successful change as an integral part of their project objective.
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- VerlagMcGraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa
- Erscheinungsdatum1996
- ISBN 10 0077077415
- ISBN 13 9780077077419
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten304
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The Project Manager As Change Agent
Verlag:
McGraw-Hill Book Co Ltd
(1999)
ISBN 10: 0077077415
ISBN 13: 9780077077419
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Project Manager as Change Agent
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The Project Manager As Change Agent: Leadership, Influence and Negotiation
Verlag:
McGraw-Hill Book Co Ltd
(1999)
ISBN 10: 0077077415
ISBN 13: 9780077077419
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Project Manager As Change Agent
Verlag:
McGraw-Hill Education
(1996)
ISBN 10: 0077077415
ISBN 13: 9780077077419
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The Project Manager as Change Agent: Leadership, Influence and Negotiation
Verlag:
Mcgraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa
(1996)
ISBN 10: 0077077415
ISBN 13: 9780077077419
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The Project Manager as Change Agent: Leadership, Influence and Negotiation
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