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- VerlagAcademic Press Inc
- Erscheinungsdatum1982
- ISBN 10 0124040209
- ISBN 13 9780124040205
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten274
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Scientific Management, Job Redesign, and Work Performance
Verlag:
Elsevier Science & Technology
(1982)
ISBN 10: 0124040209
ISBN 13: 9780124040205
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Scientific Management, Job Redesign and Work Performance
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Academic Press Inc
(1982)
ISBN 10: 0124040209
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Buchbeschreibung Zustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:0124040209. Bestandsnummer des Verkäufers 9053885
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Scientific Management, Job Redesign, and Work Performance
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Elsevier Science & Technology
(1982)
ISBN 10: 0124040209
ISBN 13: 9780124040205
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Buchbeschreibung Zustand: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Bestandsnummer des Verkäufers 48235298-75
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Scientific Management, Job Redesign and Work Performance
Verlag:
Academic Press Inc
(1982)
ISBN 10: 0124040209
ISBN 13: 9780124040205
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Buchbeschreibung Zustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:0124040209. Bestandsnummer des Verkäufers 9254292
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SCIENTIFIC MANAGEMENT, JOB REDESIGN AND WORK PERFORMANCE
Verlag:
Academic Press, London
(1982)
ISBN 10: 0124040209
ISBN 13: 9780124040205
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Buchbeschreibung Hb. Zustand: Good+. No Jacket. 258pp Very slight fading to spine. Owner's name on front free endpaper. Bestandsnummer des Verkäufers 061244
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