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Inhaltsangabe
Book by Connors Roger Smith Thomas Hickman Craig R
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Reseña del editor
The Oz Principle explores how people in business suffer from the same feelings of anxiety and helplessness that beset the characters in The Wizard of Oz. It shows how to break through above the line with an attitude of accountability that empowers employees to overcome problems, excuses, and biases, to achieve enviable results.
Biografía del autor
Roger Connors and Tom Smith are co-founders of Partners in Leadership, an international management consulting firm whose clients include Eli Lilly and Amoco. They both live in Temecula, California. Craig R. Hickman is co-author of the international bestseller, Creating Excellence, and author of Mind of a Manager and other business books. He lives in Salt Lake City, Utah.
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- VerlagPrentice Hall
- Erscheinungsdatum1994
- ISBN 10 013032129X
- ISBN 13 9780130321299
- EinbandTapa dura
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten256
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
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The OZ Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Verlag:
New York Institute of Finance, 2000
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The OZ Principle : Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
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New York Institute of Finance, 2000
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
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Zustand: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: first ] Publisher: Prentice Hall Press Pub Date: 1/2/1994 Binding: Hardcover Pages: 291 first edition. Bestandsnummer des Verkäufers 5024281
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
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The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
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