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Managing Human Resources - Hardcover

 
9780131870673: Managing Human Resources

Inhaltsangabe

For undergraduate or graduate level Introduction to Human Resource Management courses.

 

This book covers all of the core HR topics, while taking a “non-functional” approach that shows the relevance of HR topics to all employees.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Robert L. Cardy is Chair of the Department of Management at The University of Texas at San Antonio.

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Robert Cardy David Balkin
Verlag: Prentice Hall, 2006
ISBN 10: 013187067X ISBN 13: 9780131870673
Neu Hardcover

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Hardcover. Zustand: Neu. Unbenutzte Restauflage Unbenutzt. Schnelle Lieferung, Kartonverpackung. Abzugsfähige Rechnung. Bei Mehrfachbestellung werden die Versandkosten anteilig erstattet. -For undergraduate or graduate level Introduction to Human Resource Management courses. This book covers all of the core HR topics, while taking a "non-functional" approach that shows the relevance of HR topics to all employees. 639 pp. Englisch. Bestandsnummer des Verkäufers INF1000005724

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Gomez-Mejia, Luis
Verlag: Prentice Hall cop 2007, 2007
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Cardy, Robert,Balkin, David,Gomez-Mejia, Luis R.
Verlag: Pearson, 2006
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Luis R. Gomez-Mejia; David B. Balkin; Robert L. Cardy
Verlag: Pearson College Div, 2006
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 3.6. Bestandsnummer des Verkäufers G013187067XI4N01

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Gomez-Mejia, Luis R., Balkin, David B., Cardy, Robert L.
Verlag: Pearson College Div, 2006
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Verlag: Pearson College Div, 2006
ISBN 10: 013187067X ISBN 13: 9780131870673
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