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Book by Briscoe Dennis R
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Reseña del editor:
This comprehensive reference on International Human Resource Management is designed to help HRM courses meet AACSB guidelines for more international content. It provides coverage of ethics, reflects empirical research and the state of practice in the industry, and thoroughly covers the IHRM field.
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- VerlagPrentice-Hall
- Erscheinungsdatum1995
- ISBN 10 0131910086
- ISBN 13 9780131910089
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten300
- Bewertung
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International Human Resource Management
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Pearson College Div
(1995)
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International Human Resource Management
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International Human Resource Management
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International Human Resource Management : Policy and Practice for Multinational Enterprises
Verlag:
Pentice Hall
(1995)
ISBN 10: 0131910086
ISBN 13: 9780131910089
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International Human Resource Management
Verlag:
Prentice Hall
(1995)
ISBN 10: 0131910086
ISBN 13: 9780131910089
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Buchbeschreibung Trade Paperback. Zustand: Near Fine. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. Trade Paperback in a Near Fine condtion, very light scuffing to the cover. Clean, bright and with an unmarked text. "This text utilizes and incorporates most of what is currently known, researched or experienced in the field. It features data and examples from academic research, international businesses and consulting firms, as well as experiences of and interviews with HRM managers in multinational and global firms. This book offers both a theoretical and practical treatment of this important and constantly evolving area." ; Large 8vo 9" - 10" tall; 214 pages. Bestandsnummer des Verkäufers 7820
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