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Inhaltsangabe
For undergraduate and graduate courses in human resources.
This book uses applications to clarify and understand the complexity of a diverse workforce, and how it can be used as an organizational asset.
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Verlag:
Pearson College Div (edition 4), 2008
ISBN 10: 0132069105
ISBN 13: 9780132069106
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Bestandsnummer des Verkäufers G0132069105I3N00
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
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Paperback. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Bestandsnummer des Verkäufers S_454303711
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Paperback. Zustand: Brand New. 4th edition. 368 pages. 9.00x7.00x0.50 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers 0132069105
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
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paperback. Zustand: As New. Bestandsnummer des Verkäufers 0132069105-VB
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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises
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paperback. Zustand: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Bestandsnummer des Verkäufers Q-0132069105
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Understanding and Managing Diversity (4th Edition) Harvey, Carol and Allard, M. June
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