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Inhaltsangabe
Book by Harvey Carol
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Reseña del editor
A diverse approach to understanding and managing diversity. Understanding and Managing Diversity uses applications to clarify the complexity of a diverse workforce, and explains how it can be used as an organizational asset. This text also provides readers with a wide range of expertise-from the perspective of experienced interdisciplinary instructors (business, psychology, economics, theology, law, politics, history, etc.) to practitioners (diversity trainers, corporate managers, etc.). This edition has been substantially updated to reflect the changing diversity issues in today's workplace-including 18 new and 15 revised articles/cases/exercises.
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- VerlagFinancial Times Prentice Hall
- Erscheinungsdatum2011
- ISBN 10 0132847701
- ISBN 13 9780132847704
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten416
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Understanding and Managing Diversity: Reading, Cases and Exercises
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780132847704. Bestandsnummer des Verkäufers 9380375
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