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Training in Interpersonal Skills: TIPS for Managing People at Work: United States Edition - Softcover
Inhaltsangabe
Designed to supplement courses in organizational behavior, principles of management, human resource management, human relations, supervision and applied psychology.
The only text available devoted exclusively to the development of interpersonal skills, this completely self-contained program provides an action-oriented approach in which students actually practice skills behavior.
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Reseña del editor
Designed to supplement courses in organizational behavior, principles of management, human resource management, human relations, supervision and applied psychology. The only text available devoted exclusively to the development of interpersonal skills, this completely self-contained program provides an action-oriented approach in which students actually practice skills behavior.
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Training in Interpersonal Skills: Tips for Managing People at Work: United States Edition
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Training in Inter-Personal Skills
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Prentice Hall, New Jersey, USA, 1996
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Training In Interpersonal Skills- Tips For Managing People At Work (2nd Edition)
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Training In Interpersonal Skills- Tips For Managing People At Work (2nd Edition)
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Training in Interpersonal Skills
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Training in Interpersonal Skills
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
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Training in Interpersonal Skills
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Training in Interpersonal Skills: TIPS for Managing People at Work (2nd Edition)
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
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