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Inhaltsangabe
The text is intended for undergraduate students, MBA course, and practicing managers. No prerequisite in business management is required. The book is designed to develop high-performance teams in an organization and in the classroom, focusing on the four factors that contribute to team performance: structure, process, culture, and politics. It uses an applied approach centered around the construction of a “team charter” which students build throughout the course.
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Teams: Structure, Process, Culture, and Politics
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Teams: Structure, Process, Culture, and Politics
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Prentice Hall (edition 1), 1998
ISBN 10: 0134945840
ISBN 13: 9780134945842
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Teams: Structure, Process, Culture, and Politics
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Teams : Structure, Process, Culture, and Politics
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Pearson Education, Limited, 1998
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Teams : Structure, Process, Culture, and Politics
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Pearson Education, Limited, 1998
ISBN 10: 0134945840
ISBN 13: 9780134945842
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Zustand: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Bestandsnummer des Verkäufers 9135419-6
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Teams : Structure, Process, Culture, and Politics
Verlag:
Pearson Education, Limited, 1998
ISBN 10: 0134945840
ISBN 13: 9780134945842
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Zustand: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Bestandsnummer des Verkäufers 10394481-6
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Teams: Structure, Process, Culture, and Politics
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