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Inhaltsangabe
For one-semester courses in Organizational Development.
This innovative experiential introduction to the field of OD offers a practical managerial approach to improving organizational effectiveness in a changing world. It differs from most OD texts in providing students with: 1) a strong conceptual framework, 2) descriptions of the most current, state-of-the-art approaches, techniques and methodologies for implementing OD programs, 3) current empirical findings, and 4) learn-by-doing behavioral skill simulations for each major stage of an OD program.
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An Experiential Approach to Organization Development (5th Edition)
Verlag:
Prentice Hall College Div (edition 5), 1995
ISBN 10: 0135179882
ISBN 13: 9780135179888
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An Experiential Approach to Organization Development (5th Edition)
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Prentice Hall College Div, 1995
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An Experiential Approach to Organization Development (5th Edition)
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Prentice Hall College Div, 1995
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An Experiential Approach to Organizational Development
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Pearson Education, Limited, 1995
ISBN 10: 0135179882
ISBN 13: 9780135179888
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An Experiential Approach to Organization Development (5th Edition)
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Prentice Hall College Div, 1995
ISBN 10: 0135179882
ISBN 13: 9780135179888
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