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Reseña del editor
For courses in Organization Development, Organizational Behavior and Organizational Change. A conceptual and experiential approach to understanding organizational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The eighth edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant.
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- VerlagPearson
- Erscheinungsdatum2010
- ISBN 10 0136106897
- ISBN 13 9780136106890
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten480
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An Experiential Approach to Organization Development
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EXPERIENTIAL APPROACH TO ORGANIZATION DEVELOPMENT, 8TH EDITION
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An Experiential Approach to Organization Development
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