Inhaltsangabe
Vivid examples, thought-provoking activities―get engaged in OB.
George/Jones uses real-world examples, thought- and discussion-provoking learning activities to help readers become more engaged in what they are learning. This text also provides the most contemporary and up-to-date account of the changing issues involved in managing people in organizations.
The sixth edition features new cases, material addressing the economic crisis, and expanded coverage of ethics and workplace diversity.
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Understanding and Managing Organizational Behavior
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Understanding and Managing Organizational Behavior
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Zustand: acceptable. The book is complete and readable, with all pages and cover intact. Dust jacket, shrink wrap, or boxed set case may be missing. Pages may have light notes, highlighting, or minor water exposure, but nothing that affects readability. May be an ex-library copy and could include library markings or stickers. Bestandsnummer des Verkäufers BSM.113RM
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Hardcover. Zustand: Acceptable. Contains water or spine damage. May contain highlighting/underlining/notes/etc. May have used stickers on cover. Overall, still a fine copy for classroom use! Access codes and supplements are not guaranteed to be included with used books. Ships same or next day. Expedited shipping: 3-5 business days, Standard shipping: 4-14 business days. Bestandsnummer des Verkäufers mon0000172813
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Understanding and Managing Organizational Behavior
Verlag:
Pearson, Upper Saddle River, 2011
ISBN 10: 0136124437
ISBN 13: 9780136124436
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Understanding and Managing Organizational Behavior (6th Edition)
Anbieter: Alplaus Books, Alplaus, NY, USA
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Hardcover. Zustand: Fair. No access code; book only. Sixth edition, softbound. Handful or so of pages with limited markings. Moderate fraying at forecorners, else gentle wear. Bestandsnummer des Verkäufers 57691aaoz
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Understanding and Managing Organizational Behavior
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Understanding and Managing Organizational Behavior
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Understanding and Managing Organizational Behavior (6th Edition)
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Understanding and Managing Organizational Behavior
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