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Inhaltsangabe
This topically-oriented volume applies the methods of management science to situational leadership and worker participation in decision making.
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Reseña del editor
This topically-oriented volume applies the methods of management science to situational leadership and worker participation in decision making.
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- VerlagPearson
- Erscheinungsdatum1988
- ISBN 10 0136150306
- ISBN 13 9780136150305
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten304
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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the New Leadership: Managing Participation in Organizations.
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gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 244 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 480. Bestandsnummer des Verkäufers 2102300
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The New Leadership: Managing Participation in Organizations
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The New Leadership: Managing Participation in Organizations
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Re-bound by library. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:0136150306. Bestandsnummer des Verkäufers 8579247
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The New Leadership : Managing Participation in Organizations
Verlag:
Pearson Education, Limited, 1988
ISBN 10: 0136150306
ISBN 13: 9780136150305
Gebraucht
Softcover
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Zustand: Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Bestandsnummer des Verkäufers 3120018-6
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The New Leadership: Managing Participation in Organizations
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