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Prentice Hall, 1991. ISBN: 0136586678. Rústica. 23,5 x 17,5 cm. 661 págs. EN INGLÉS.
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Reseña del editor:
Adopting a human resources approach to and within personnel management, this book uses current research to discuss performance management, strategy, planning, cultural aspects, sick pay, pensions, equal opportunities, communication, interpersonal skills and organizational theories.
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- VerlagPrentice-Hall
- Erscheinungsdatum1991
- ISBN 10 0136586678
- ISBN 13 9780136586678
- EinbandTapa dura
- Anzahl der Seiten592
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Personnel Management
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Personnel Management Torrington, Derek And Hall, Laura
ISBN 10: 0136586678
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Buchbeschreibung Zustand: Bueno. Adopting a human resources approach to and within personnel management, this book uses current research to discuss performance management, strategy, planning, cultural aspects, sick pay, pensions, equal opportunities, communication, interpersonal skills and organizational theories.EAN: 9780136586678 Tipo: Libros Categoría: Título: Personnel Management Torrington, Derek And Hall, LauraAutor: Torrington, Derek Editorial: Prentice Hall Peso: 1000. Bestandsnummer des Verkäufers Happ-2023-07-12-dbb88a56
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Personnel Management: A New Approach
Verlag:
Prentice-Hall
(1991)
ISBN 10: 0136586678
ISBN 13: 9780136586678
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gut. 2. Auflage;. 661 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1020. Bestandsnummer des Verkäufers 2013711
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