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Inhaltsangabe
This book synthesizes some of the best thinking by the IBM Institute for Knowledge-Based Organizations, a think tank whose research agenda focuses on the management methods for deriving tangible business value from knowledge management and their real-world application.
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Creating Value with Knowledge: Insights from the IBM Institute for Business Value
Verlag:
Oxford University Press, 2003
ISBN 10: 0195165128
ISBN 13: 9780195165128
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Creating Value with Knowledge: Insights from the IBM Institute for Business Value
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Oxford University Press, 2003
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Creating Value with Knowledge: Insights from the IBM Institute for Business Value
Verlag:
Oxford University Press, 2003
ISBN 10: 0195165128
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Creating Value with Knowledge : Insights from the IBM Institute for Business Value
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Oxford University Press, Incorporated, 2003
ISBN 10: 0195165128
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Zustand: New. Knowledge management has become one of the core competencies in today's competitive environment, where so much value in companies resides in their people, systems, and processes. 'Creating Value with Knowledge: Insights from the IBM Institute for Knowledge-based Organization' examines a variety of important knowledge-related topics. Editor(s): Lesser, Eric; Prusak, Lawrence. Num Pages: 240 pages, numerous figures. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 240 x 162 x 20. Weight in Grams: 491. . 2003. Hardback. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9780195165128
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Verlag:
Oxford University Press Inc, US, 2004
ISBN 10: 0195165128
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Hardback. Zustand: New. Illustrated. The mid-1990s saw the rise of an important movement: a recognition that organizational knowledge, in its various forms and attributes, could be an important source of competitive advantage in the marketplace. Knowledge management has become one of the core competencies in today's competitive environment, where so much value in companies resides in their people, systems, and processes. Creating Value with Knowledge: Insights from the IBM Institute for Knowledge-based Organization examines a variety of important knowledge-related topics, some of which has been previously published in such journals as the Harvard Business Review, the California Management Review, and the Sloan Management Review, such as the use of informal networks, communities of practice, the impact of knowledge on successful alliances, social capital and trust, narrative and storytelling and the use of human intermediaries in the knowledge management process. It includes contributions from such leading thinkers as Lawrence Prusak, Dorothy Leonard, Eric Lesser, Rob Cross, and David Snowden. This book synthesizes some of the best thinking by the IBM Institute for Knowledge-Based Organizations, a think tank whose research agenda focuses on the management methods for deriving tangible business value from knowledge management and their real-world application. Bestandsnummer des Verkäufers LU-9780195165128
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