Verwandte Artikel zu The Oxford Handbook of Employment Relations: Comparative...

The Oxford Handbook of Employment Relations: Comparative Employment Systems (Oxford Handbooks) - Softcover

 
9780198746546: The Oxford Handbook of Employment Relations: Comparative Employment Systems (Oxford Handbooks)
Alle Exemplare der Ausgabe mit dieser ISBN anzeigen:
 
 
Críticas:
The Oxford Handbook of Employment Relations...coverage of the subject is extensive. The quality of all chapters is very high, and commentaries are provided on new theoretical developments. There are valuable insights into trends in employment relations around the world....this handbook will remain a valuable reference work for many years to come. (Russell Lansbury, ILR Review, 2015)
Reseña del editor:
There have been numerous accounts exploring the relationship between institutions and firm practices. However, much of this literature tends to be located into distinct theoretical-traditional 'silos', such as national business systems, social systems of production, regulation theory, or varieties of capitalism, with limited dialogue between different approaches to enhance understanding of institutional effects. Again, evaluations of the relationship between institutions and employment relations have tended to be of the broad-brushstroke nature, often founded on macro-data, and with only limited attention being accorded to internal diversity and details of actual practice. The Handbook aims to fill this gap by bringing together an assembly of comprehensive and high quality chapters to enable understanding of changes in employment relations since the early 1970s. Theoretically-based chapters attempt to link varieties of capitalism, business systems, and different modes of regulation to the specific practice of employment relations, and offer a truly comparative treatment of the subject, providing frameworks and empirical evidence for understanding trends in employment relations in different parts of the world.

Most notably, the Handbook seeks to incorporate at a theoretical level regulationist accounts and recent work that link bounded internal systemic diversity with change, and, at an applied level, a greater emphasis on recent applied evidence, specifically dealing with the employment contract, its implementation, and related questions of work organization. It will be useful to academics and students of industrial relations, political economy, and management.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

  • VerlagOxford University Press
  • Erscheinungsdatum2016
  • ISBN 10 0198746547
  • ISBN 13 9780198746546
  • EinbandTapa blanda
  • Anzahl der Seiten784

Weitere beliebte Ausgaben desselben Titels

9780199695096: OHB EMPLOYMENT RELATIONS OHBK C: Comparative Employment Systems (Oxford Handbooks)

Vorgestellte Ausgabe

ISBN 10:  ISBN 13:  9780199695096
Verlag: Academic, 2009
Hardcover

Beste Suchergebnisse bei AbeBooks

Foto des Verkäufers

Wilkinson, Adrian (EDT); Wood, Geoffrey (EDT); Deeg, Richard (EDT)
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu Softcover Anzahl: 5
Anbieter:
GreatBookPrices
(Columbia, MD, USA)
Bewertung

Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 24161833-n

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 52,99
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 2,45
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer
Beispielbild für diese ISBN

Wilkinson, Adrian
Verlag: OUP Oxford (2016)
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu PAP Anzahl: > 20
Print-on-Demand
Anbieter:
PBShop.store US
(Wood Dale, IL, USA)
Bewertung

Buchbeschreibung PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L0-9780198746546

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 55,51
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: Gratis
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer
Beispielbild für diese ISBN

Wilkinson, Adrian
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu Softcover Anzahl: > 20
Print-on-Demand
Anbieter:
Brook Bookstore On Demand
(Napoli, NA, Italien)
Bewertung

Buchbeschreibung Zustand: new. Questo è un articolo print on demand. Bestandsnummer des Verkäufers ceef0e1f78d8d715328f026215f6b150

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 46,85
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 11,13
Von Italien nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer
Foto des Verkäufers

Wilkinson, Adrian
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu Paperback or Softback Anzahl: 5
Anbieter:
BargainBookStores
(Grand Rapids, MI, USA)
Bewertung

Buchbeschreibung Paperback or Softback. Zustand: New. The Oxford Handbook of Employment Relations 2.95. Book. Bestandsnummer des Verkäufers BBS-9780198746546

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 61,92
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: Gratis
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer
Beispielbild für diese ISBN

Wilkinson, Adrian
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu Softcover Anzahl: 20
Anbieter:
Lucky's Textbooks
(Dallas, TX, USA)
Bewertung

Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers ABLIING23Feb2215580044426

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 58,72
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 3,70
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer
Beispielbild für diese ISBN

Wilkinson, Adrian
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu Softcover Anzahl: 1
Anbieter:
Book Deals
(Tucson, AZ, USA)
Bewertung

Buchbeschreibung Zustand: New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published. Bestandsnummer des Verkäufers 353-0198746547-new

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 62,52
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: Gratis
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer
Beispielbild für diese ISBN

Wilkinson, Adrian
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu Softcover Anzahl: 1
Anbieter:
Books Unplugged
(Amherst, NY, USA)
Bewertung

Buchbeschreibung Zustand: New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition. Bestandsnummer des Verkäufers bk0198746547xvz189zvxnew

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 62,52
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: Gratis
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer
Foto des Verkäufers

Wilkinson, Adrian (EDT); Wood, Geoffrey (EDT); Deeg, Richard (EDT)
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu Softcover Anzahl: 5
Anbieter:
GreatBookPricesUK
(Castle Donington, DERBY, Vereinigtes Königreich)
Bewertung

Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 24161833-n

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 47,54
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: EUR 17,55
Von Vereinigtes Königreich nach USA
Versandziele, Kosten & Dauer
Beispielbild für diese ISBN

Wilkinson, Adrian
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu Softcover Anzahl: > 20
Anbieter:
California Books
(Miami, FL, USA)
Bewertung

Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers I-9780198746546

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 67,77
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: Gratis
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer
Foto des Verkäufers

Adrian Wilkinson
ISBN 10: 0198746547 ISBN 13: 9780198746546
Neu Paperback Anzahl: 1
Print-on-Demand
Anbieter:
Grand Eagle Retail
(Wilmington, DE, USA)
Bewertung

Buchbeschreibung Paperback. Zustand: new. Paperback. There have been numerous accounts exploring the relationship between institutions and firm practices. However, much of this literature tends to be located into distinct theoretical-traditional 'silos', such as national business systems, social systems of production, regulation theory, or varieties of capitalism, with limited dialogue between different approaches to enhance understanding of institutional effects. Again, evaluations of the relationship betweeninstitutions and employment relations have tended to be of the broad-brushstroke nature, often founded on macro-data, and with only limited attention being accorded to internal diversity and details of actualpractice. The Handbook aims to fill this gap by bringing together an assembly of comprehensive and high quality chapters to enable understanding of changes in employment relations since the early 1970s. Theoretically-based chapters attempt to link varieties of capitalism, business systems, and different modes of regulation to the specific practice of employment relations, and offer a truly comparative treatment of the subject, providing frameworks and empirical evidence forunderstanding trends in employment relations in different parts of the world. Most notably, the Handbook seeks to incorporate at a theoretical level regulationist accounts and recent work that linkbounded internal systemic diversity with change, and, at an applied level, a greater emphasis on recent applied evidence, specifically dealing with the employment contract, its implementation, and related questions of work organization. It will be useful to academics and students of industrial relations, political economy, and management. This Handbook is a comparative treatment of employment relations, providing frameworks and empirical evidence for understanding trends in different parts of the world. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9780198746546

Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren

Neu kaufen
EUR 71,89
Währung umrechnen

In den Warenkorb

Versand: Gratis
Innerhalb der USA
Versandziele, Kosten & Dauer

Es gibt weitere Exemplare dieses Buches

Alle Suchergebnisse ansehen