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Inhaltsangabe
A member of the AWL OD Series! Change by Design develops a systematic approach to organization development and provides the reader with rich illustration of coherent planned change. The book involves testing, examining, revising, and strengthening conceptual foundations, all aimed at creating sharper corporate focus and increasing predictability of successful organization development.
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Change by Design (Organizational Development Series)
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Change by Design
Verlag:
Pearson Education, Limited, 1989
ISBN 10: 020150748X
ISBN 13: 9780201507485
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Softcover
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Change by Design
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Change by Design (Organizational Development Series)
Anbieter: One Planet Books, Columbia, MO, USA
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Change By Design
Anbieter: Dave Wilhelm Books, Evanston, IL, USA
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Change by Design (Organizational Development Series)
Anbieter: Textbooks_Source, Columbia, MO, USA
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Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Change by Design
Verlag:
Prentice Hall, U.S.A. & England, 1989
ISBN 10: 020150748X
ISBN 13: 9780201507485
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Paperback
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Paperback. Zustand: Very Good. 220 pages. The cover has a little wear. The front edges are lightly foxed. The front inside cover has a name inscription from a previous owner. There is a few instances of pen marginalia. Books listed here are not stored at the shop. Please contact us if you want to pick up a book from Newtown. Size: Size E: 7"-8" Tall (177-203mm). Bestandsnummer des Verkäufers 133908
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Change by Design
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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CHANGE BY DESIGN
Anbieter: Dromanabooks, Newstead, VIC, Australien
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Paperback. Zustand: Very Good. Reprinted with corrections, june 1990. 280gms weight ; Organizational Development Series; 8vo 8" - 9" tall; 222 pages. Bestandsnummer des Verkäufers 20731
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