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Inhaltsangabe
Negotiation is a critical skill needed for effective management. NEGOTIATION: READINGS EXERCISES, AND CASES, 3/e explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation, and the dynamics of interpersonal and intergroup conflict and its resolution. It is relevant to a broad spectrum of management students, not only human resource management or industrial relations candidates.
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Über die Autorinnen und Autoren
Deans Distinguished Teaching Professor and Professor of Management and Human Resources at the Max. M. Fisher College of Business, The Ohio State University. He has authored or edited 24 books, as well as numerous research articles. Professor Lewicki has served as the president of the International Association of Conflict Management. He received the first David Bradford Outstanding Educator award from the Organizational Behavior Teaching Society for his contributions to the field of teaching in negotiation and dispute resolution.
Dean of the School of Business at Queens University, Canada. He has coauthored several articles on negotiation, conflict resolution, employee voice, and organizational justice. Prior to accepting his current appointment, he was director of the McGill MBA Japan program in Tokyo, and he has traveled extensively throughout Asia, Europe, and South America.
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- VerlagMcGraw-Hill Education
- Erscheinungsdatum1998
- ISBN 10 025621591X
- ISBN 13 9780256215915
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Auflage3
- Anzahl der Seiten784
- Kontakt zum HerstellerNicht verfügbar
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
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Negotiation : Readings, Cases and Exercises
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises
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Paperback. Zustand: Fine. Bestandsnummer des Verkäufers GOR014330992
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Negotiation: Readings, Cases, and Exercises, Third Edition (3rd)
Verlag:
Irwin / McGraw-Hill, U.S.A. & England, 1999
ISBN 10: 025621591X
ISBN 13: 9780256215915
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Paperback. Zustand: Very Good. 744 pages. The cover has a little wear. The page edges are very lightly tanned. Books listed here are not stored at the shop. Please contact us if you want to pick up a book from Newtown. Bestandsnummer des Verkäufers 166125
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Negotiation - Readings, Cases and Exercises
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Negotiation, Third Edition, Readings, Exercises, and Cases
Verlag:
Irwin McGraw-Hill, Boston, Mass, 1999
ISBN 10: 025621591X
ISBN 13: 9780256215915
Gebraucht
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Anbieter: James Lasseter, Jr, Brooksville, FL, USA
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Soft cover. Zustand: Near Fine. Zustand des Schutzumschlags: None. 3rd Edition. 744 pages. Negotiation is a common, everyday activity that most people use to influence others and to achieve personal objectives. This volume is an attempt to facilitate an understanding of research and teaching in the field of negotiation and conflict management. Bestandsnummer des Verkäufers 000738
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Negotiation
Verlag:
The McGraw-Hill Company, 1998
ISBN 10: 025621591X
ISBN 13: 9780256215915
Gebraucht
Softcover
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