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Inhaltsangabe
Book by Leopold John
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Reseña del editor
The aim of this new text is to provide a concise introduction to HRM that will be relevant to business studies students taking only one compulsory course in the subject and who are likely to become general and line managers, rather than HR specialists. To this end, the book places less emphasis on theoretical discussion of the subject and more specialist areas of HRM, concentrating rather on the core topics and the interrelationship between human resourcing specialists and line managers.
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- VerlagFinancial Times Prentice Hall
- Erscheinungsdatum2001
- ISBN 10 0273643991
- ISBN 13 9780273643999
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten324
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Human Resources in Organisations
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Human Resources in Organisations
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Human Resources in Organisations
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0273643991
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Human Resources in Organisations
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Human Resources in Organisations
Verlag:
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ISBN 13: 9780273643999
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Pearson Education, Limited, 2001
ISBN 10: 0273643991
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