Inhaltsangabe
The text is ideal for undergraduates and postgraduates, providing an up-to-date approach for those studying Employee Relations, HRM and related disciplines on a range of courses including BA Business Studies and CIPD professional programmes.
This new edition has been revised to take account of the salient developments currently shaping the subject of employee relations from concrete issues such as changes in legislation, employment practices or facets of trade union structure and membership, to those of a more interpretative nature.
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Employee Relations
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall 21/11/2002, 2002
ISBN 10: 0273655868
ISBN 13: 9780273655862
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Financial Times/ Prentice Hall 21/11/2002, 2002
ISBN 10: 0273655868
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Employee Relations
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall, 2003
ISBN 10: 0273655868
ISBN 13: 9780273655862
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Employee Relations
Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, Spanien
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Zustand: Muy bueno. : Employee Relations es un libro de texto ideal para estudiantes de pregrado y posgrado que estudian Relaciones Laborales, Gestión de Recursos Humanos y disciplinas relacionadas. Esta segunda edición ha sido revisada para tener en cuenta los desarrollos más importantes que actualmente dan forma al tema de las relaciones laborales, desde cuestiones concretas como los cambios en la legislación, las prácticas laborales o las facetas de la estructura y la afiliación sindical, hasta las de carácter más interpretativo. El libro incluye referencias bibliográficas e índice. EAN: 9780273655862 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Educación Título: Employee Relations Autor: Graham Hollinshead| Peter Nicholls| Stephanie Tailby Editorial: Ft Pr Idioma: en Páginas: 608 Formato: tapa blanda. Bestandsnummer des Verkäufers Happ-2024-07-11-c34670ad
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Employee Relations
Verlag:
Prentice Hall/Financial Times, 2002
ISBN 10: 0273655868
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Anbieter: Shadow Books, Norwich, Vereinigtes Königreich
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Employee Relations
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