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Book by Leopold John Harris Lynette
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Reseña del editor:
In order to be successful an organisation must be able to mange the relationship between the overall business strategy and the strategies in different resource areas such as HR, finance, information or technology. Managing these resource areas in line with the overall business strategy is key to making those strategies deliverable. Human resources (the knowledge, competencies and behaviours that people bring with them to work) are central to successful implementation of strategy and as both HR managers and Line managers are essential to leading and motivating individuals, both must be involved in the formulation and implementation of HR strategy.
Biografía del autor:
John Leopold is Professor of HRM and Deputy Director of Newcastle University Business School, Newcastle University. Lynette Harris is Professor of Human Resource Management and Professional Practice at the Nottingham Business School, Nottingham Trent University.
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- VerlagFinancial Times Prentice Hall
- Erscheinungsdatum2009
- ISBN 10 0273713868
- ISBN 13 9780273713869
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten624
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The Strategic Managing of Human Resources
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Prentice Hall
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The Strategic Managing of Human Resources
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Pearson Education Limited, United Kingdom, Harlow
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Good. In order to be successful an organisation must be able to mange the relationship between the overall business strategy and the strategies in different resource areas such as HR, finance, information or technology. Managing these resource areas in line with the overall business strategy is key to making those strategies deliverable. Human resources (the knowledge, competencies and behaviours that people bring with them to work) are central to successful implementation of strategy and as both HR managers and Line managers are essential to leading and motivating individuals, both must be involved in the formulation and implementation of HR strategy. The book has been read but remains in clean condition. All pages are intact and the cover is intact. Some minor wear to the spine. Bestandsnummer des Verkäufers GOR005776761
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Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Very Good. The Strategic Managing of Human Resources This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Bestandsnummer des Verkäufers 7719-9780273713869
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The Strategic Managing of Human Resources
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Financial Times/ Prentice Hall
(2009)
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The Strategic Managing of Human Resources
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Financial Times Prentice Hall
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Buchbeschreibung Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2009. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2009. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Bestandsnummer des Verkäufers E-979-362
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The Strategic Managing of Human Resources
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ISBN 13: 9780273713869
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