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Inhaltsangabe
This is an accessible and lively introduction to the frameworks of people management strategies, and the basic operational areas and practices of HRM. The fifth edition continues to explore ideas and themes in an engaging style with reference to real-life examples, and student-friendly features and activities.
This edition includes new coverage of well-being, equality and diversity, and offers a greater international perspective throughout. It is aimed at students taking an HRM option on a Business Degree, or those studying for an HND, Foundation Degree or CIPD qualification.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Both Margaret Foot and Caroline Hook are based at Huddersfield University Business School.
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Beispielbild für diese ISBN
Introducing Human Resource Management plus MyLab access code
Verlag:
Pearson Education Limited, 2008
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Bestandsnummer des Verkäufers E-979-574
Anzahl: 1 verfügbar
Beispielbild für diese ISBN
Introducing Human Resource Management
Verlag:
Prentice Hall/Financial Times, 2008
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1100grams, ISBN:9780273728665. Bestandsnummer des Verkäufers 9856008
Anzahl: 1 verfügbar
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Introducing Human Resource Management
Verlag:
Financial Times/ Prentice Hall, 2008
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1050grams, ISBN:9780273728665. Bestandsnummer des Verkäufers 9535977
Anzahl: 1 verfügbar
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Introducing Human Resource Management
Verlag:
Pearson Education, Limited, 2009
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 5th Revised edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Bestandsnummer des Verkäufers 15355042-20
Anzahl: 1 verfügbar
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Introducing Human Resource Management
Verlag:
Pearson Education, Limited, 2009
ISBN 10: 0273728660
ISBN 13: 9780273728665
Gebraucht
Softcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 5th Revised edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Bestandsnummer des Verkäufers GRP57173625
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Introducing Human Resource Management. Fifth edition
Anbieter: old aberdeen bookshop, Aberdeen, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Soft cover. Zustand: Near Fine. A very clean copy, no obvious wear, not inscribed. Heavy book, will incur some extra postage (at cost) outside the The UK. Bestandsnummer des Verkäufers 016250
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