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Inhaltsangabe
Book by Kempton John
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Reseña del editor
There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management.
Contraportada
There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. 'Human Resource Management and Development' looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as organisation theory, recruitment and selection, leadership and counselling are explored, concluding with chapters on organisation change and empowerment.
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- VerlagAIAA
- Erscheinungsdatum1995
- ISBN 10 0312125976
- ISBN 13 9780312125974
- EinbandTapa dura
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten240
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Gebunden. Zustand: New. JOHN KEMPTONThere are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into fo. Bestandsnummer des Verkäufers 458418916
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Human Resource Management and Development : Current Issues and Themes
Verlag:
Palgrave Macmillan UK Nov 1995, 1995
ISBN 10: 0312125976
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management. Bestandsnummer des Verkäufers 9780312125974
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