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Inhaltsangabe
Book by Susan E Jackson Randall S Schuler
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Reseña del editor
Designed for practitioners, managers, and business professionals who would like to hone their human resource management strategic formulation and implementation skills, with special emphasis on human resource strategy issues.
Reseña del editor
New edition of a text that offers coverage of the latest research findings about how successful organizations manage human resources in order to compete effectively in a dynamic global environment. Each of the 16 chapters opens with real-life examples that illustrate how human resource professionals, managers, and other employees can work together to enhance organizational effectiveness. Boxed inserts focus attention on five overarching challenges -- managing strategically, managing teams, and managing diversity, globalization, and change.
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- VerlagSouth-Western
- Erscheinungsdatum1999
- ISBN 10 032400415X
- ISBN 13 9780324004151
- EinbandTapa dura
- SpracheEnglisch
- Anzahl der Seiten700
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Managing Human Resources : A Partner Perspective
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Managing Human Resources : A Partner Perspective
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Managing Human Resources: A Partner Perspective
Verlag:
Cengage Learning, Inc, United States, Mason, OH, 1999
ISBN 10: 032400415X
ISBN 13: 9780324004151
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Paperback
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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Managing Human Resources : A Partner Perspective
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Managing Human Resources: A Partnership Perspective
Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
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Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Pages cornées. Edition 1999. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Dog-eared pages. Edition 1999. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Bestandsnummer des Verkäufers F-039-739
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Human Resource Management: A Partner Perspective
Verlag:
Cengage Learning Services 01.08.1999., 1999
ISBN 10: 032400415X
ISBN 13: 9780324004151
Gebraucht
Hardcover
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
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Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. Auflage: 7th. 776 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1589. Bestandsnummer des Verkäufers 400621
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