Inhaltsangabe
Dieser umfassende Text, ideal für zwei- und vierjährige Programme, deckt wichtige menschliche Beziehungsfähigkeiten aus organisatorischer Perspektive ab, um Schülern, die planen, Manager zu werden, die unterschiedlichen Faktoren verstehen, die das Verhalten der Mitarbeiter beeinflussen. Effective Human Relations balanciert bewährte Grundlagen mit neuen Praktiken aus und bereitet Schüler auf den Erfolg in einem unvorhersehbaren Geschäftsumfeld vor. Die neunte Ausgabe enthält den beliebten Total Person-Ansatz der Autoren, der sieben wichtige Themen hervorhebt, die die menschlichen Beziehungen während der gesamten Kommunikation, Selbstbewusstsein, Selbstakzeptanz, Motivation, Vertrauen, Selbstoffenlegung und Konfliktlösung beeinflussen. Beispiele aus der Praxis und praktische Anwendungen wecken das Interesse der Schüler und erleichtern das Lernen.
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Effective human relations in organizations
Verlag:
Boston: Houghton Mifflin Company, 1990, 1990
ISBN 10: 0395433614
ISBN 13: 9780395433614
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Effective human relations in organizations
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Effective Human Relations in Organizations
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Houghton Mifflin Company, 1990, 1990
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ISBN 13: 9780395433614
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