Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change (Complexity and Emergence Inorganisations, 6) - Softcover
Buch 5 von 5: Complexity and Emergence in Organizations
Inhaltsangabe
Focusing on the essential uncertainty of participating in evolving events as they happen, this book considers the creative possibilities of such participation from a complexity perspective.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Dr Patricia Shaw (University of Hertfordshire, UK)
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Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change (Complexity and Emergence in Organizations)
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