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Employment Relations in Non-Union Firms (Routledge Research in Employment Relations) - Hardcover

Buch 5 von 55: Routledge Research in Employment Relations

Dundon, Tony; Rollinson, Derek

 
9780415312462: Employment Relations in Non-Union Firms (Routledge Research in Employment Relations)
Hardcover
ISBN 10: 0415312469 ISBN 13: 9780415312462
Verlag: Routledge, 2004

Inhaltsangabe

In this book Dundon and Rollinson re-conceptualize the employment relationship by focusing on the organizational dynamics of trust, attitude and identity.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Tony Dundon is Lecturer in Industrial Relations and Human Resource Management, and research director for High Performance Work Systems, Centre for Innovation and Structural Change (CISC), National University of Ireland, Galway. Derek Rollinson is Principal Lecturer in Employee Relations, Organisational Behaviour and Organisational Analysis at Huddersfield University Business School. His main research interests are in the internal dynamics of discipline and grievance handling and control in organisations.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2004
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0415312469
ISBN 13 
9780415312462
Einband
Gebundene Ausgabe
Auflage
1
Anzahl der Seiten
198
Kontakt zum Hersteller
preigu GmbH & Co. KG
mail@preigu.de

Lengericher Landstr. 19
Osnabrück
Niedersachsen
49078
Deutschland

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