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Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development) - Hardcover
Buch 1 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & Development
Inhaltsangabe
The first to define the subject of change agency, this excellent book remaps its limits and possibilities, shifting the focus from outmoded debates on agency and structure to new practice-based discourses on agency and change.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Raymond Caldwell is Reader in Organizational Change at Birkbeck College, University of London. His research interests include organizational change theories, change agency and leadership, and the role of the HR function in the management of change.
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Agency and Change : Rethinking Change Agency in Organizations
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This excellent book remaps the limits and possibilities of change, clearly shifting the focus from outmoded debates on agency and structure to new practice-based discourses on agency and change. Offering readers a selective and critical review of key literature and empirical research, it will help students contextualize this complex subject area and independently evaluate future prospects for effective change agent roles in organizations Presenting an interdisciplinary exploration of competing discourses, the book uses two overarching conceptual continua: centred agency-decentred agency and systems-processes, thereby allowing a more intensive focus on agency and change. Well-written with challenging content, this book is essential reading for those interested in the origins, development and future prospects for change agency in an organizational world characterized by increasing complexity, risk and uncertainty. Bestandsnummer des Verkäufers 2641408/202
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Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
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Agency and Change: Rethinking Change Agency in Organizations (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
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Zustand: New. Defining the subject of change agency, this book remaps its limits and possibilities, shifting the focus from outmoded debates on agency and structure to practice-based discourses on agency and change. Presenting an interdisciplinary exploration of competing discourses, it uses two continua: centred agency-decentred agency and systems-processes. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 200 pages, 1 black & white line drawings. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 14. Weight in Grams: 430. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . . Bestandsnummer des Verkäufers V9780415326766
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