Zu dieser ISBN ist aktuell kein Angebot verfügbar.
Alle Exemplare der Ausgabe mit dieser ISBN anzeigen:Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Based on extensive original research, this book provides a comprehensive overview of the current status of state enterprise reform in China.
Chinese State Enterprise Reform considers the relationship between public ownership and public enterprises, and the historical evolution of China's economic reform programme since 1978, including assessments of the Contrast Responsiblity System, which operated from the early 1980s to the early 1990s, and the Group Company Experiments, which began in the 1990s. It discusses the relations between workers, managers, and the state in post-Dengist China, the implications of the reform programme for human resources management in state enterprises, the nature of labour representation, and organization under tate capitalism and the problems of surplus labour and reemployment.
John Hassard is Professor of Organizational Analysis at Manchester Business School and Senior Research Associate at the Judge Business School, Cambridge University.
Jackie Sheehan is Associate Professor of Contemporary Chinese Studies and Deputy Director of the Institute for Contemporary Chinese Studies, University of Nottingham.
Meixiang Zhou is Programme Manager of the United Nations Development Programme, China.
Jane Terpstra-Tong is Lecturer in Management in the Faulty of Business Administration, University of Macau.
Jonathan Morris is Professor of Organizational Analysis at Cardiff University Business School.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Versand:
EUR 17,50
Von Vereinigtes Königreich nach USA
Buchbeschreibung Hardcover. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 6666-TNFPD-9780415371728
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers ABLIING23Feb2215580190175
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Buchbeschreibung Hardback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days. Bestandsnummer des Verkäufers C9780415371728
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Buchbeschreibung Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. John Hassard is Professor of Organizational Analysis at Manchester Business School and Senior Research Associate at the Judge Business School, Cambridge University.Jackie Sheehan is Associate Professor of Contempo. Bestandsnummer des Verkäufers 594637233
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Buchbeschreibung Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 272 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers __0415371724
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Buchbeschreibung Zustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book. Bestandsnummer des Verkäufers ria9780415371728_lsuk
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Buchbeschreibung HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L1-9780415371728
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Buchbeschreibung Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers I-9780415371728
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Buchbeschreibung Hardback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days. Bestandsnummer des Verkäufers B9780415371728
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren
Buchbeschreibung HRD. Zustand: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bestandsnummer des Verkäufers L1-9780415371728
Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren