Managing Change in Extreme Contexts (Understanding Organizational Change) - Hardcover

 
9780415532808: Managing Change in Extreme Contexts (Understanding Organizational Change)
Hardcover
ISBN 10: 0415532809 ISBN 13: 9780415532808
Verlag: Routledge, 2015

Inhaltsangabe

Big mistakes, misconduct, serious accidents and other disasters are normally followed by investigations which explore what went wrong. However, in many cases the recommendations are very rarely acted upon. This book shows how the conventional 'rules' of change management do not always apply in extreme contexts. It explores other perspectives and approaches, as well as the challenges of implementing change in the aftermath of extreme events.

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Über die Autorin bzw. den Autor

David Denyer is Professor of Organizational Change at Cranfield University, UK

Colin Pilbeam is Senior Research Fellow in Organization Studies at Cranfield University, UK

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2015
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0415532809
ISBN 13 
9780415532808
Einband
Gebundene Ausgabe
Anzahl der Seiten
326
Herausgeber
Denyer David, Pilbeam Colin
Kontakt zum Hersteller
preigu GmbH & Co. KG
mail@preigu.de

Lengericher Landstr. 19
Osnabrück
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49078
Deutschland

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