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Managing Diversity in the Military: The value of inclusion in a culture of uniformity (Cass Military Studies) - Hardcover

Buch 51 von 104: Cass Military Studies
 
9780415586368: Managing Diversity in the Military: The value of inclusion in a culture of uniformity (Cass Military Studies)
Hardcover
ISBN 10: 0415586364 ISBN 13: 9780415586368
Verlag: Routledge, 2011

Inhaltsangabe

This edited book examines the successful management of diversity and inclusion in the military.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Daniel P. McDonald is the Executive Director of Research, Development, and Strategic Initiatives for the Department of Defense, Defense Equal Opportunity Management Institute (DEOMI), has supported the US DoD for nearly 20 years, and was Adjunct Professor at the University of Central Florida, USA, teaching Research and Statistical Methods in Psychology.

Kizzy M. Parks is the President of K. Parks Consulting, Inc., and is Adjunct College Professor for Brevard Community College (BCC) and DeVry University, USA.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2011
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0415586364
ISBN 13 
9780415586368
Einband
Gebundene Ausgabe
Anzahl der Seiten
296
Herausgeber
McDonald Daniel P., Parks Kizzy M.
Kontakt zum Hersteller
preigu GmbH & Co. KG
mail@preigu.de

Lengericher Landstr. 19
Osnabrück
Niedersachsen
49078
Deutschland