Verwandte Artikel zu New Models of Human Resource Management in China and...

New Models of Human Resource Management in China and India (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia, Band 115) - Hardcover

Buch 111 von 156: Routledge Studies in the Growth Economies of Asia

Nankervis, Alan R.; Cooke, Fang Lee; Chatterjee, Samir R.; Warner, Malcolm

 
9780415675277: New Models of Human Resource Management in China and India (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia, Band 115)
Hardcover
ISBN 10: 0415675278 ISBN 13: 9780415675277
Verlag: Routledge, 2012

Inhaltsangabe

This book presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Alan R. Nankervis is an Associate Professor of Human Resource Management at Curtin Business School, Western Australia.

Fang Lee Cooke is Professor of Human Resource Management and Chinese Studies at Monash Univerity, Australia.

Samir R. Chatterjee is Professor at Curtin Business School, Western Australia.

Malcolm Warner is Professor and Fellow Emeritus at Wolfson College and Judge Business School, University of Cambridge, UK.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2012
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0415675278
ISBN 13 
9780415675277
Einband
Gebundene Ausgabe
Auflage
1
Anzahl der Seiten
208
Kontakt zum Hersteller
preigu GmbH & Co. KG
mail@preigu.de

Lengericher Landstr. 19
Osnabrück
Niedersachsen
49078
Deutschland

Weitere beliebte Ausgaben desselben Titels

9781138815711: New Models of Human Resource Management in China and India (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia)

Vorgestellte Ausgabe

ISBN 10:  1138815713 ISBN 13:  9781138815711
Verlag: Routledge, 2014
Softcover