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Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management) - Hardcover

Buch 14 von 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management
 
9780415792073: Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management)
Hardcover
ISBN 10: 041579207X ISBN 13: 9780415792073
Verlag: Routledge, 2017

Inhaltsangabe

In this volume, first published in 1983, the editors aim to achieve an understanding of performance from a variety of theoretical perspectives. The papers in this volume will not only spur further research, but will also provide an opportunity for some careful considerations of how performance is measured in various applied settings. The book is divided into four major areas; intraindividual issues, interdividual/organizational dynamics, methodology, and philosophies. This title will be of interest to students of business studies, psychology and human resource management.

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Über die Autorin bzw. den Autor

Frank Landy, Sheldon Zedeck, Jeanette Cleveland

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2017
Sprache
Englisch
ISBN 10 
041579207X
ISBN 13 
9780415792073
Einband
Gebundene Ausgabe
Auflage
1
Anzahl der Seiten
412
Herausgeber
Landy Frank, Zedeck Sheldon, Cleveland Jeanette
Kontakt zum Hersteller
Routledge
https://www.routledge-ny.com/

Stockst?dter Str. 20
Gro?ostheim
Bayern
Deutschland

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