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Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management, 25) - Softcover

Buch 14 von 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management

Zedeck, Sheldon; Cleveland, Jeanette

 
9780415792097: Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management, 25)
Softcover
ISBN 10: 0415792096 ISBN 13: 9780415792097
Verlag: Routledge, 2018

Inhaltsangabe

In this volume, first published in 1983, the editors aim to achieve an understanding of performance from a variety of theoretical perspectives. The papers in this volume will not only spur further research, but will also provide an opportunity for some careful considerations of how performance is measured in various applied settings. The book is divided into four major areas; intraindividual issues, interdividual/organizational dynamics, methodology, and philosophies. This title will be of interest to students of business studies, psychology and human resource management.

Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Über die Autorin bzw. den Autor

Frank Landy, Sheldon Zedeck, Jeanette Cleveland

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Verlag
Routledge
Erscheinungsdatum
2018
Sprache
Englisch
ISBN 10 
0415792096
ISBN 13 
9780415792097
Einband
Taschenbuch
Auflage
1
Anzahl der Seiten
412
Herausgeber
Landy Frank
Kontakt zum Hersteller
BOOKS etc..
cs@booksetc.co.uk

BOOKS etc.
Aldershot
Vereinigtes Königreich
Verantwortliche Person
as - Schwabe GmbH
https://www.as-schwabe.de/

Merkurstra�e 10
Eutingen im G�u
72184
Deutschland

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Vorgestellte Ausgabe

ISBN 10:  0898592461 ISBN 13:  9780898592467
Verlag: Lawrence Erlbaum Associates Inc, 1983
Hardcover