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Inhaltsangabe
Argues that traditional unions are in decline, suggests a new system of "associational" unionism, and looks at the trend for employees to take a greater role in corporate decision making
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New Unionism
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USA
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THE NEW UNIONISM: Employee Involvement in the Changing Corporation
Verlag:
Basic Books, New York, 1988
ISBN 10: 0465050999
ISBN 13: 9780465050994
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Trade Paperback
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Trade Paperback. Zustand: Very Good +. No Jacket. (1988), 302pp, light shelfwear to cover. Bestandsnummer des Verkäufers 11-0121
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The new unionism: employee involvement in the changing corporation
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Paperback. xi, 302p., wraps, very good condition. A Twentieth Century Fund book. Bestandsnummer des Verkäufers 11152
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The New Unionism. Employee Involvement in the Changing Corporation
Anbieter: Book Haven, Wellington, WLG, Neuseeland
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Paperback. Zustand: Good. Owner's name inside; minor foxing to the edges of pages. 320 pages. Bestandsnummer des Verkäufers 1549636
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The New Unionism: Employee Involvement in the Changing Corporation [Aug 30, 1989] Heckscher, Charles C.
Anbieter: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes Königreich
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THE NEW UNIONISM: EMPLOYEE INVOLVEMENT IN THE CHANGING CORPORATION
Verlag:
Basic Books, New York, 1988
ISBN 10: 0465050999
ISBN 13: 9780465050994
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Soft cover
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Anbieter: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Vereinigtes Königreich
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Soft cover. Zustand: Very Good. 1st Edition. 302pp. A few light pencil marks to margins. Crease to cover. Bestandsnummer des Verkäufers 107431
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