Puts forth a proven model for the development of managerial teams in medium and large organizations. Integrates ideas about organizational development, management by objectives, and reward systems. Covers time management, conflict resolution, the role of instruments in organizational development, and the role of teambuilding in improved collective bargaining.
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Hardback. Zustand: Good. Bestandsnummer des Verkäufers 00109559065
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: World of Books Inc, Montgomery, IL, USA
Hardback. Zustand: Good. Bestandsnummer des Verkäufers CIN0471669458G
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, USA
Hardcover. Zustand: Good. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDEDDust jacket little edge chipped dust jacket, dust jacket ghost. Bestandsnummer des Verkäufers ld8149
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: "Pursuit of Happiness" Books, Oakland, CA, USA
Hardcover. Zustand: Good. Publisher: John Wiley & Sons, 1981, Good, HB, ISBN: 0-471-66945-8, bookplate inside front cover. Book. Bestandsnummer des Verkäufers 004517
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
hardcover. Zustand: Good. Good. Dust Jacket NOT present. CD WILL BE MISSING. . SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book. Bestandsnummer des Verkäufers ERICA82904716694582
Anzahl: 1 verfügbar