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Selection interviewing: A management psychologist's recommended approach
Verlag:
John Wiley & Sons Inc (edition 4th Printing), 1983
ISBN 10: 0471873519
ISBN 13: 9780471873518
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Hardcover
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USA
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Hardcover. Zustand: Very Good. 4th Printing. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting. Bestandsnummer des Verkäufers 0471873519-11-1-29
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Selection interviewing: A management psychologist's recommended approach
Verlag:
John Wiley & Sons Inc (edition 4th Printing), 1983
ISBN 10: 0471873519
ISBN 13: 9780471873518
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Hardcover. Zustand: Fair. 4th Printing. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way. Bestandsnummer des Verkäufers 0471873519-7-1
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Selection interviewing: A management psychologist's recommended approach
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Bestandsnummer des Verkäufers G0471873519I3N00
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Selection interviewing: A management psychologist's recommended approach
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Bestandsnummer des Verkäufers G0471873519I4N00
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Selection interviewing: A management psychologist's recommended approach
Anbieter: GoldBooks, Denver, CO, USA
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Hardcover. Zustand: new. New Copy. Customer Service Guaranteed. Bestandsnummer des Verkäufers 35K86_82_0471873519
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