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Inhaltsangabe
Designed for those engaged in assessing other people at work, this guide examines assessment in its political, economic, social and organizational context. It explores the design of selection and appraisal procedures as well as summarizing what is known about selection in specific occupations.
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Reseña del editor
This book places assessment in its polictical, economic and social context. It examines the design of selection and apprasial as well as the tools of the trade. It summarizes what is known about selection of specfic occupations and into which sectors.
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Suchergebnisse für Assessment and Selection in Organizations
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Assessment and Selection in Organizations
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Bestandsnummer des Verkäufers M00471916404-V
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Assessment and Selection in Organizations
Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, Spanien
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Zustand: Muy bueno. : Este libro examina el diseño de la selección y la evaluación en el contexto político, económico y social. Resume lo que se sabe sobre la selección de ocupaciones específicas y en qué sectores. Es una guía para métodos y prácticas de reclutamiento y evaluación en las organizaciones. EAN: 9780471916406 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Assessment and Selection in Organizations Autor: Peter Herriot Editorial: John Wiley & Sons Ltd Idioma: en Páginas: 814 Formato: tapa blanda. Bestandsnummer des Verkäufers Happ-2024-02-28-0222ada4
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Assessment and Selection in Organizations
Verlag:
Wiley-Blackwell 27/12/1989, 1989
ISBN 10: 0471916404
ISBN 13: 9780471916406
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Assessment and Selection in Organizations
Verlag:
Wiley-Blackwell 27/12/1989, 1989
ISBN 10: 0471916404
ISBN 13: 9780471916406
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Assessment and Selection in Organizations
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Assessment and selection in organizations. Methods and Practice for Recruitment and Appraisal
Verlag:
John Willey & Sons, Chichester, 1989
ISBN 10: 0471916404
ISBN 13: 9780471916406
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Hardcover
Anbieter: MAUTALOS LIBRERÍA, Madrid, M, Spanien
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Encuadernación de tapa dura. Zustand: Muy bien. Zustand des Schutzumschlags: Muy bien. Empresa. Economía. Ensayo. Bestandsnummer des Verkäufers 057952
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