Inhaltsangabe
Designed for those engaged in assessing other people at work, this guide examines assessment in its political, economic, social and organizational context. It explores the design of selection and appraisal procedures as well as summarizing what is known about selection in specific occupations.
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Assessment and Selection in Organizations
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Assessment and selection in organizations. Methods and Practice for Recruitment and Appraisal
Verlag:
John Willey & Sons, Chichester, 1989
ISBN 10: 0471916404
ISBN 13: 9780471916406
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Hardcover
Anbieter: MAUTALOS LIBRERÍA, Madrid, M, Spanien
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Encuadernación de tapa dura. Zustand: Muy bien. Zustand des Schutzumschlags: Muy bien. Empresa. Economía. Ensayo. Bestandsnummer des Verkäufers 057952
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